1. Los miembros muestran respeto por las demás personas y por la naturaleza.

2. Si un miembro prefiere que NoCo Outdoors Community no publique fotos de él, debe informar a los líderes y/o negarse a aparecer en nuestras fotos grupales. Usamos esas fotos para publicar recuerdos de nuestras aventuras y para mostrarles a los posibles nuevos miembros de qué se trata nuestro grupo y qué tipo de actividades planificamos. Esto significa que las fotos de los miembros aparecen en las redes sociales y en el sitio web.

3. Si surgen problemas entre los miembros de la comunidad y estos no pueden llegar a un acuerdo, puede informar el problema al equipo de liderazgo y tomaremos las medidas necesarias para resolver el asunto.

4. Si el equipo de liderazgo determina que un miembro no cumple con nuestras políticas, le notificaremos, de manera amable, los cambios de comportamiento que deseamos ver. Si ese miembro realiza esos cambios, podrá permanecer en el grupo. Si no, ese miembro será eliminado de la comunidad.

5. Políticas de eventos: salimos a la aventura a tiempo. Las reuniones sociales son menos formales y puedes llegar cuando quieras. Estamos dispuestos a esperar un tiempo razonable a alguien que nos haya notificado que está perdido o que llegará tarde. También sabemos que pueden ocurrir emergencias. Si tienes que faltar a un evento al que te has inscrito, cambia tu RSVP y/o ponte en contacto con el organizador de ese evento. Si simplemente no te presentas, se te añade a la lista de los que no se presentan. Si esto sucede más de una vez, sin una buena razón, ya no serás miembro.

6. Esta comunidad no acepta comportamientos desagradables, intolerancia, discursos de odio, acoso cibernético, acoso, publicación de contenido ofensivo, amenazas, divulgación de información personal, difusión de rumores o uso de lenguaje desagradable o abusivo, especialmente si ese lenguaje está dirigido a personas o grupos en función de características como raza, religión, género u orientación sexual. Las malas palabras están absolutamente bien, siempre y cuando no estén dirigidas a alguien ni se utilicen para causar daño.

ENVÍE EL FORMULARIO DE ACUERDO DE POLÍTICA QUE SE ENCUENTRA A CONTINUACIÓN. ESTO ES OBLIGATORIO PARA TODOS LOS MIEMBROS, INCLUIDO EL EQUIPO DE LIDERAZGO.